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社内不正問題

社内不正といえば大企業の社員が引き起こした巨額不正に目が奪われがちですが、社員による不正は大企業よりむしろ中小企業に多いのが実態です。中小企業における社内不正のほとんどは経営者の不正に対する認識不足や、不正を未然防止・早期発見する会社経理の仕組みの不十分さに起因しております。不正の要因が排除され、経営者と社員がお互いに信頼しあえるような職場にしていくには不正の起きにくい社内の仕組みをつくることが不可欠であると考え、不正の起きにくい会社を目指しサポート致します。


具体的な調査内容

社内不正に関する懸念事項に関しては徹底調査を行い、不正が発覚すれば速やかにご報告いたします。さらに今後、同様の不正が行われないようにするための対応策をご提案いたします。また不正がない場合でも社内の仕組みにたいして緻密な調査を行い不正の起きにくいシステム作りをご提案・サポートいたします。


このような時にご相談ください

● 社内不正の噂がある
● 社員の中に不相応なお金の使い方をしている人物がいる
● 頻繁に経理や商品在庫が合わない事がある
● 不正対策を行っていないためサポートが欲しい
● 不正を未然に防ぎたい


調査期間

● 1ヶ月
● 不正対策のサポートは随時


その他注意事項等

法人の場合には最短2時間で行動を開始するS.F.Cプレミアム会員への登録をお勧めします。

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